Los resultados que obtenemos nos indican el nivel de cambio que necesitamos experimentar: si los resultados son satisfactorios, se requiere de poco o ningún cambio; si el resultado es poco satisfactorio, se requiere de un cambio mayor. En PLC (Programación Logo Cognitiva) utilizamos los resultados como el parámetro del cambio que se requiere o no. Por ello es importante que tengas bien definido qué es lo que quieres para que, a su vez, este querer sirva de parámetro de referencia de la calidad de los resultados que estás obteniendo o no.
No muchos saben qué es lo que quieren, más saben bien qué es lo que no quieren que se siga dando en sus vidas. Bien, pues justo lo que quieren se encuentra del otro lado de loq eu no quieren. Por ejemplo, si alguien no quiere seguir sufriendo, lo que quiere es gozar; si alguien no quiere seguir discutiendo, lo que quiere es vivir en paz; si otra persona no quiere su trabajo actual, quiere un trabajo mejor, en términos de remuneración y/o satisfacción.
Identifica pues, cuáles resultados que no quieres se siguen dando en tu vida pues te darán tu "mapa del cambio" partiendo de la base de que dicho cambio lo vas a generar tú en tí, no vas a esperar que el cambio se genere (como por arte de magia) en otros o en las circunstancias, lo vas a generar tú. Céntrate en lo que forma parte de tu círculo de poder, no en lo que forma parte de tu círculo de "aceptación".
No hay comentarios:
Publicar un comentario